我们的使命是通过生产、销售活动，改善并提高社会生活，为世界文化的发展做贡献。这一纲领，精炼地总结了松下集团的事业目的和存在理由，是所有经营活动之根本的“经营理念”。

自1929年创始人松下幸之助制定本纲领以来，我们一直以这一理念为基本开展各项事业。此外，在海外开展事业时，我们也将益于该国发展、受该国欢迎作为要义。

如今，社会、经济、产业各个方面都在发生巨大转变。为了保持集团永远是一家“为社会发展做贡献”的企业，今后我们亦将立足于经营理念，不断开拓新的未来。

“企业是社会之公器”是创业者确立的经营观。换言之，就是“从法律上看，即使其企业属于私营企业，但本质上并不仅仅归属于某个人或股东。它包括了这些人在内的社会共有的物体。”我们作为从社会调用人才、物品、金钱来经营事业的企业，通过其活动为社会做出贡献就是它的使命。换言之，就是“通过不断的技术革新，为人类的繁荣和幸福做贡献。”这一观点以“纲领”的形式传承至今，成为经营理念的根基。

先进的生产

公司所有的重要生产设备全部从日本松下导入的机电一体化产品,生产设备质量可靠、性能稳定,並且由日本建設队进行調試安裝,有效保证了产品质量的均一、稳定。公司拥有世界先进水平的铅带生产线和目前中国的正负极板拉网生产设备。

完善的质保

公司十分重視产品的质量,积极通过各种有效手段保证产品质量在1998年3月取得ISO9002国际质量管理体系的。所有工艺标准完全採用日本松下标准通过全面质量管理活动(QC)等提高員工的质量意识和改进产品质量积极推进质量相关的培训,对部門的管理者和重要崗位進行培訓,考核合格后進入作业。公司拥有世界水平的蓄电池检测设备,有效保证产品质量,防止不良产品的流出生产的重要工序都具有100%检测的设备拥有世界先进的電池实验室,全部计算机联网检测,原材料和在制品分析採用ICP的分析仪器。

严格的管理

公司秉承松下集团的“人才俑成先于造物”的经营理念,十分重視技术力量的储备和人才的培养。公司各类高級、中級、初級职称的人員合計60多名。 公司通过OJT、全面质量管理活动、提案、挑战研修等多种形式进行人才的养成,有效的提高了个人能力,促进公司的良好发展。